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リーダーシップの機能的役割の分化と統合について(C. 福祉学)
https://kpu.repo.nii.ac.jp/records/3204
https://kpu.repo.nii.ac.jp/records/3204e83ee69b-5492-4146-be18-dead9d1c4c37
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-02-20 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | リーダーシップの機能的役割の分化と統合について(C. 福祉学) | |||||
| 言語 | ja | |||||
| その他(別言語等) | ||||||
| その他のタイトル | Differentiation and integration of functional roles of leadership (C. WELFARE SCIENCE) | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
蜂屋, 良彦
× 蜂屋, 良彦 |
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| 抄録(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 集団活動の持続のために必要なリーダーシップ機能の基本的なものとして, 課題遂行に関する機能と集団維持に関する機能との2つが, 多くの研究者により指摘されてきた。集団の中ではこの機能的役割の分化がしばしば認められる。この役割分化を進める条件として, 集団のサイズの増大, 課題達成への成員の動機づけの欠如などをあげることができる。また, 集団活動の持続には, 2つの機能的役割が適合的関係を保ちながら遂行される必要がある。本稿では, これらの点についての考察を行なった。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 書誌情報 |
ja : 京都府立大学学術報告. 理学・生活科学・福祉学 en : The scientific reports of the Kyoto Prefectural University. Natural science, living science and welfare science 巻 20, p. 71-77, 発行日 1969-11-29 |
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| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00062322 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0075739X | |||||